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关爱环卫工人天天行

作者:本站 来源:原创 时间:2016-05-31
  1.项目概述

  该项目致力于关爱环卫工人,分两部分内容:一是“免费早餐”旨在为经开区辖区内5条主路78名环卫工人联系免费早餐点。让环卫工人都能在最近路段吃上免费爱心早餐。志愿者根据环卫工人清扫责任路段联系该路段或就近的早餐店。邀请早餐店加入爱心行列。在加入爱心行列的早餐店前张贴“环卫工人爱心早餐点”标识,环卫工人根据就近原则在爱心早餐店免费用早餐;二是“夏送清凉冬送暖”7、8、9月,根据天气预报,气温达到33度以上高温天气,每天的14:00-15:00,安排志愿者及志愿者车辆义务为全区环卫工人送去一杯绿豆粥(冰)或凉茶/矿泉水等。冬季为所有环卫工人送上手套和耳罩。

  ●1、项目主题

  让爱在城市流动 关爱环卫工人天天行

  ●2、实施对象(目标人群)

  经开区78名环卫工人

  ●3、实施区域

  经开区

  ●4、项目期限

  一年

  ●5、希望解决的问题、预期达到的目标

  希望解决的问题:①解决环卫工人吃早餐的问题。②夏季抗暑、冬季防寒问题。

  预期目标:①经开区辖区内5条主路78名环卫工人工时免费用早餐。②7、8、9月,根据天气预报,气温达到33度以上高温天气,每天的14:00-15:00,安排志愿者及志愿者车辆义务为全区环卫工人送去一杯绿豆粥(冰)或凉茶/矿泉水等。冬季为所有环卫工人送上手套和耳罩。

  ●6、计划的活动、预计的成果等要素

  计划活动:走访动员早餐点加入“免费早餐”项目;开展“夏送清凉冬送暖”活动,根据方案标准为慰问工人送关爱。

  预计成果:1、动员26家早餐点加入项目,平均每店负责免费为3位环卫工人工时提供早餐;

  2、预估高温天气40天,每天送抗暑凉茶70份,共计2800份。冬季送防寒用品每人一套,共计78份。

  2.项目背景分析

  ●请对该项目相关的背景进行将要分析。包括项目起因和必要性、实施项目的条件、以前类似项目实施经验教训及相关政策环境等。(要求简明扼要)

  市容整洁凝聚着环卫工人辛勤劳动,他们战严寒斗酷暑,不怕脏不怕累,长年累月从事着与垃圾打交道的艰苦劳动,用汗水换来了城市环境的整洁优美和人民群众的安居乐业。为了让全社会给予环卫工人更多的人文关怀,形成尊重环卫工人、珍惜环卫成果的良好风气,推动全民志愿清洁行动,特制定本项目。2014年打造了6家爱心早餐店为23名环卫工人解决了用餐问题;2013年、2014年已连续两年在经开区开展“关爱环卫工人”活动,具有充分的项目操作和管理经验。

  3.项目问题分析:(要求简明扼要)

  ●通过项目的实施,希望解决什么具体问题?

  ①解决环卫工人吃早餐的问题。②夏季抗暑、冬季防寒问题。

  ●导致这些问题的关键原因是什么?

  环卫工作任务强度大、时间长、薪资低,环卫工人家境普遍较差,生活节省。

  ●这些问题将会导致什么不良后果?

  环卫工人很早出门,经常不吃早餐上路工作,长此以往,将对身体造成危害。夏季、冬季因节省开支不注意自身防护,也容易对身体造成损害。

  4.项目目标

  ●项目所希望达到的目标是什么?

  总目标:1、动员26家早餐点加入项目,平均每店负责免费为3位环卫工人工时提供早餐;

  2、预估高温天气40天,每天送抗暑凉茶70份,共计2800份。

  3、冬季送防寒用品每人一套,共计78份。

  5.项目策略及活动

  ●项目将通过什么策略实现项目目标?即项目将用什么方式开展哪些活动?

  ①组建项目组:招募志愿者参与项目组;

  ②活动开展:动员早早餐点加入“免费早餐”项目;开展“夏送清凉冬送暖”志愿服务活动。

  6.预期风险分析

  项目执行过程中会遇到哪些主观或客观的风险?本项目将采用那些对策来规避这些风险?

  “免费早餐”可能存在的风险:

  1、加入爱心早餐店的商家不够;

  2、已加入商家关闭或转让;

  应对方案:

  1、可跟商家协商已让利参与,以成本价提供早餐给环卫工,协会筹集资金支付此笔费用。

  2、项目开展时,做好商家维护和发展工作,发展更多早餐点参与到项目中来。

  “夏送清凉冬送暖”可能存在的风险:

  1、全年高温天气较少,经费富余;

  2、全年高温天气较多,经费不足。

  应对方案:

  1、富余经费可以用于秋季开展关爱环卫工人送口罩,冬季开展关爱环卫工人送手套、耳罩活动。

  2、经费不足的情况下,向社会爱心企业或社会大众发起倡议,进行募集。

  7.项目创新性

  ①“免费早餐”部分从环卫工人的工作性质关注落实到实际生活需要上来;同时将资助方压力化整为零,每家早餐店只需负责几位环卫工人的早餐,增强了项目可操作性。

  ②“夏送秋凉冬送暖”部分从整体上打造了关爱环卫工人的氛围,关爱环卫工人的同时,提倡市民爱护环境卫生,尊重环卫的劳动成果。

  第二部分:项目实施计划

  1.项目产出

  为了实现项目目标,将在什么时候开展哪些具体的活动?

  活动预期将会产生哪些具体可测量的产出?

  简要说明本项目的总目标、预期成果(包括成果指标)、相关活动和资源投入等。图示如下:

总目标

让环卫工人感受到来自社会的关爱和尊重

目标1:5条主路78名环卫工人工时吃上免费早餐

预期产出

具体活动

时间安排

社会资源

预算
(人民币:元)

合计

26家爱心早餐点

走访动员、维系

3-12

 

16300

16300

 

 

 

 

 

目标2:高温天气为在岗环卫工送清凉

预期产出

具体活动

时间安排

社会资源

预算

合计

2800份凉茶

夏送清凉

7-9月

 

13900

13900

 

 

 

 

 

目标3:冬季送防寒用品一套

预期产出

具体活动

时间安排

社会资源

预算

合计

78份防寒用品

冬送温暖

12月-2月

 

5300

5300

 

 

 

 

 

目标4:

预期产出

具体活动

时间安排

社会资源

预算

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

预算总计

叁万伍仟伍佰元整(35500元


  2.具体实施步骤


阶段

时间

措施

投入人员

阶段一
准备期

2015年1-3月

志愿者者招募

2人

项目组建设

23人

2015年3月

爱心早餐店走访

5人

阶段二
启动期

2015年3月

爱心早餐店走访

5人

阶段三
运行期

2015年3-12月

爱心早餐店走访、维系

5人

2015年7-9月

夏送清凉活动开展

18人

2015年12月-2016年2月

冬送温暖

18人

阶段四
成果
展示期

2015年12月

“爱心早餐成果”展示、推广

23人

2015年9月

“夏送清凉”成果展示

18人

2016年2月

“冬送温暖”成功展示

18人

阶段五
总结
评估期

2015年12月

“爱心早餐”项目评估总结

8人

2016年2月

“夏送清凉冬送暖”项目评估总结

18人


  第三部分:项目组织结构

  主办方: 岳阳市清风义工协会

  “让爱在城市流动 关爱环卫工人天天行”项目指挥部

  总 顾 问: 易  朝

  总 指 挥: 谭天龙

  项目组长: 陈  勇

  “爱心课堂”项目组工作人员名单

姓名

性别

工作单位

职务

拟在项目中
的主要职责

易  朝

 

 

总顾问

谭天龙

 

 

总指挥

陈  勇

 

 

项目组长

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



  志愿者信息网络及组织方式

  项目微信群、QQ群

  第四部分:社会资源拓展

  项目须整合的其他社会资源:爱心早餐店、爱心饮品企业

  社会资源可提供的支持或发挥的作用:免费提供早餐、赞助或低价提供清凉饮料

  社会资源在项目当中的参与形式:赞助

  社会赞助或支持可获取的回报:正面宣传报道、发放荣誉牌匾

事项

用途

其他赞助来源

总计(元)

凉茶

夏送清凉

 

8400

    运费(油费)

运送凉茶

 

3600

    防寒用品

冬送温暖

 

3900

合计

 

 

15900


  (二)宣传及制作材料费:

  如铜牌、旗帜、横幅、标贴、服装、宣传册页、展板、海报、文件材料等。

品名

用途

数量

规格

总计(元)

备注

标识牌

爱心早餐点标识

26

28*120

7800

 

展板

项目展示

2个

不锈钢架60*150

800

 

横幅

项目宣传

4条

 

1400

 

牌匾

爱心早餐店荣誉牌匾

40

 

8000

 

合计

 

 

 

18000



  (三)志愿者管理费用:


项目

用途

计算方式

总计(元)

志愿者开支

培训

100元/次*2次

200

交通

 

 

住宿

 

 

餐饮

300元*3次

900

志愿者表彰

奖品奖杯

500

其他

 

 

合计

 

 

1600


(四)场地及其他费用:2000元,以上总计:37500元




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